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巧謀“改革局” 下活“發(fā)展棋”
編輯人:     來(lái)源:雅安市國(guó)資委     發(fā)布時(shí)間:2021-03-22      點(diǎn)擊率:3535

2020年,面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì),雅安市國(guó)資委和市屬國(guó)有企業(yè)全面貫徹落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)決落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研判,非常之時(shí)行非常之舉,確保了國(guó)有企業(yè)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、改革發(fā)展取得明顯成效。


國(guó)企效益持續(xù)增長(zhǎng)


國(guó)有企業(yè)是“國(guó)之重器”,是雅安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“主力軍”。2020年,全市國(guó)資系統(tǒng)面對(duì)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)和壓力,交出了一份質(zhì)效雙升的“答卷”。資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)。截至2020年底,市屬國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總額805億元,凈資產(chǎn)規(guī)模335億元,同比增長(zhǎng)14%。資產(chǎn)總額近三年年均增長(zhǎng)近50億元,凈資產(chǎn)規(guī)模近三年年均增長(zhǎng)30億元以上;經(jīng)營(yíng)效益快速提升。市屬國(guó)企實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入31.5億元、利潤(rùn)6.4億元、稅金3.1億元,分別增長(zhǎng)19%、31%、43%。雅投公司、國(guó)資公司、交建集團(tuán)等企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)超過(guò)100%;成本費(fèi)用持續(xù)下降。市屬企業(yè)全年成本費(fèi)用增幅同口徑下降9.3個(gè)百分點(diǎn),低于營(yíng)業(yè)收入增幅2.8個(gè)百分點(diǎn);重大項(xiàng)目加快建設(shè)。出臺(tái)《關(guān)于支持國(guó)有企業(yè)承建重大投資項(xiàng)目融資指導(dǎo)意見(jiàn)》,建立市屬國(guó)企一對(duì)一參與“兩區(qū)四新城”建設(shè)工作機(jī)制,市屬國(guó)企已申報(bào)到22.8億元地方政府專項(xiàng)債券資金。全年新開(kāi)工重大項(xiàng)目59個(gè),累計(jì)完成投資77億元,完成融資40億元,南外環(huán)線、大興二橋、雨名快速通道(金雞關(guān)互通改造)等一系列重大項(xiàng)目建成投運(yùn);轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快。完成氫能公司組建;有序推進(jìn)全市天然氣市場(chǎng)整合;加快布局大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),蜀天信息公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1億元,其中市外收入超過(guò)90%,有力助推新經(jīng)濟(jì)發(fā)展。


國(guó)企改革持續(xù)深化


瞄準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域,則牽一發(fā)而動(dòng)全身;抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),則落一子而滿盤活。去年全年,市國(guó)資委深入推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作,奮力開(kāi)創(chuàng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展新局面。著力優(yōu)化國(guó)企布局結(jié)構(gòu)。完成農(nóng)業(yè)水務(wù)投資公司組建,完成上市公司科倫藥業(yè)司法裁定股權(quán)接收。擔(dān)保公司注冊(cè)資本達(dá)到10.1億元,擔(dān)保費(fèi)率從1.5%降至1%,擔(dān)保收費(fèi)全省最低;切實(shí)加快重點(diǎn)領(lǐng)域改革步伐。啟動(dòng)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司組建,完成雅商行增資擴(kuò)股和金融類國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革;通過(guò)混合所有制改革引入茶交所民營(yíng)戰(zhàn)略投資者,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力;妥善處置歷史遺留問(wèn)題。基本完成全市國(guó)企“三供一業(yè)”分離移交工作,完成全市9000余名國(guó)企退休職工社會(huì)化管理移交工作,為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展“瘦身減負(fù)”;加快建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度。在雅投公司、城投公司、交建集團(tuán)下屬子公司開(kāi)展三項(xiàng)制度改革試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。


國(guó)資監(jiān)管持續(xù)增強(qiáng)


把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,是切實(shí)防止國(guó)有資產(chǎn)流失,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的有效路徑。2020年,市國(guó)資委持續(xù)提高國(guó)資監(jiān)管能力,不斷強(qiáng)化國(guó)資監(jiān)管工作,堅(jiān)定不移做強(qiáng)做大做優(yōu)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)。加強(qiáng)制度建設(shè)。出臺(tái)新版《市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》,提升考核強(qiáng)度。制定印發(fā)《內(nèi)部審計(jì)工作暫行辦法》《國(guó)資監(jiān)管提示函工作規(guī)則》《國(guó)資監(jiān)管通報(bào)工作規(guī)則》等,有效指導(dǎo)和督促市屬國(guó)企風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題整改落實(shí);做實(shí)做優(yōu)資產(chǎn)。完成市級(jí)行政事業(yè)單位和市屬國(guó)企資產(chǎn)清理,加快資產(chǎn)確權(quán)辦證步伐,2020年新增辦證資產(chǎn)52.8萬(wàn)平方米;防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)市屬國(guó)企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握分析融資、負(fù)債率等指標(biāo)變動(dòng)情況。截至2020年底,市屬企業(yè)平均負(fù)債率58.4%,同比下降0.5個(gè)百分點(diǎn);加大“兩金”壓控。截至2020年底,市屬國(guó)企應(yīng)收賬款占流動(dòng)資產(chǎn)比重為2.3%,存貨占流動(dòng)資產(chǎn)的比重同比下降6.3%;落實(shí)社會(huì)責(zé)任。市屬國(guó)企在疫情防控、抗洪搶險(xiǎn)方面,主動(dòng)扛責(zé)在肩,全力保生產(chǎn)、保運(yùn)輸、保供給,在全市率先復(fù)工復(fù)產(chǎn),減免中小微企業(yè)租金643萬(wàn)元。


黨建質(zhì)量持續(xù)提升


“求木之長(zhǎng)者,必固其根本?!眻?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。強(qiáng)“根”固“魂”,打造紅色競(jìng)爭(zhēng)力,是國(guó)有企業(yè)的重大責(zé)任和光榮使命。2020年,市國(guó)資委強(qiáng)化黨建引領(lǐng),打造國(guó)企改革發(fā)展的“紅色引擎”,為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。通過(guò)召開(kāi)國(guó)企黨建工作推進(jìn)會(huì)議,打造“黨建示范企業(yè)”“紅色公交線路”,推進(jìn)國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),通過(guò)黨建引領(lǐng)帶動(dòng),市屬國(guó)企中涌現(xiàn)出疫情防控、防汛救災(zāi)、投資和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等一大批先進(jìn)典型;市屬國(guó)企“黨建入章”、黨建工作納入企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和負(fù)責(zé)人薪酬考核率達(dá)到100%;加大選育管用力度,鍛造高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。市屬國(guó)有企業(yè)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師30人、一級(jí)建造師42人、一級(jí)造價(jià)工程師11人、法律職業(yè)資格證書A證2人,中高級(jí)職稱377人;完成市屬企業(yè)“五定方案”核定,精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)63個(gè),優(yōu)化崗位349個(gè)。嚴(yán)把國(guó)企“進(jìn)人關(guān)”,出臺(tái)《市屬國(guó)企員工管理辦法》,市屬國(guó)企全面實(shí)行“逢進(jìn)必考”,開(kāi)展新進(jìn)員工培訓(xùn),強(qiáng)化員工“主人翁”意識(shí)。


新配備市屬國(guó)企紀(jì)委書記2名,實(shí)現(xiàn)7戶市管企業(yè)全部配備紀(jì)委書記,完成市屬國(guó)有企業(yè)落實(shí)《雅安市各級(jí)黨委(黨組)履行黨內(nèi)全面監(jiān)督責(zé)任清單》等“六張清單”情況進(jìn)行調(diào)研檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的7個(gè)方面33項(xiàng)個(gè)性問(wèn)題一對(duì)一反饋企業(yè)并要求整改。


2021年是‘十四五’開(kāi)局之年,也是國(guó)企改革三年行動(dòng)關(guān)鍵之年,我們將做好優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、壯大資產(chǎn)規(guī)模、深化改革、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、提升融資能力等五篇文章,確保到2021年底,市屬國(guó)有企業(yè)(不含金融企業(yè))營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)同比分別增長(zhǎng)8%,力爭(zhēng)兩項(xiàng)指標(biāo)同比分別增長(zhǎng)15%。

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